三亚市国有资产监督管理委员会

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2019年金牌娱乐,金牌娱乐平台工作年度报告

一、总体情况

2019年，市国资委全面落实市金牌娱乐,金牌娱乐平台工作部署，不断加强金牌娱乐,金牌娱乐平台工作，提高工作透明度，保障了公民、法人和其他组织依法、及时、全面的获取政府信息，全面推进依法行政，在落实政务公开化、制度化和规范化方面做了大量工作，取得了一定成效。信息公开工作坚持做到让广大干部群众知情、监督、满意，积极探索建立科学合理、便于操作的信息公开监控制约机制，加强对“三重一大”事项权力运行的内部监督，防止滥用权力。对涉及委机关及企业干部选拔使用、机关财务预决算、重大物资采购等敏感的问题，依法应公开的，都及时在委机关、委务会议、党委会议和信息公开栏等向机关、企业干部职工公开。在委机关财务管理方面，明确审批权限，凡重大项目开支情况均由委务会议讨论决定；在公务员录用、考核、奖惩、任免和企业领导人员选聘、任免等方面，认真落实职工群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、表达权和监督权，坚持做到“两公开，一监督”：一是公开进行干部考察工作。在干部考察期间，我们将考察对象、时间、考察组织、联系电话等，在企业内部和机关公开栏公布，接受群众对考察工作的监督；二是公开拟任人选。拟任人选经党委会讨论后，将拟任人选的基本情况、拟任职务进行公示；接受群众的监督，在公示期满，没有实质性问题，才发文任职。积极做好政务公开及信息公开。

（一）主动公开情况

2019年共在政府门户网站主动公开信息7条。依申请公开和答复公众咨询情况，通过依申请公开专用信箱和信访办受理公众的信息公开申请。截止2019年12月，共受理信访件36件，办结率100%，群众普通来信5件、网上信访件31件，全部办结答复。受理政府12345热线来信58件，办结率100%。接待群众来访10批75人次,其中集体上访7批58人次，重访6批48人次。     

（二）依申请公开情况

 本年度未接到依申请公开内容。

（三）政府信息管理情况

2019年,我委按照《金牌娱乐,金牌娱乐平台工作要点》要求，本着严格依法、积极稳妥、注重实效的原则，不断完善公开制度，创新公开形式，拓展公开内容，强化公开监督，努力做好信息公开工作。 加强组织领导。为加强信息公开的组织领导，我委成立了由国资委主要领导任组长，分管办公室的领导任副组长，各科室负责人为成员的金牌娱乐,金牌娱乐平台领导小组，明确由办公室专人负责我委信息公开工作。理顺了责任主体和领导机制，确保了信息公开工作的落实。健全工作机制。高度重视信息公开工作,坚持把做好信息公开工作作为加强机关勤政廉政建设，提高工作效率的重要措施；作为完善公共服务体系，建设透明机关的一项基础性工作；作为转变职能、转变作风的重要工作内容，积极营造信息公开的良好氛围，使信息公开逐渐成为全员行为意识和工作习惯。规范信息公开行为。结合我委信息公开工作的实际，明确了国资监管信息公开职责、程序和公开方式，将国资监管信息公开工作分解到科室和个人，做到机构到位、人员到位、制度到位，确保信息公开工作落到实处。完善信息公开形式。坚持凡是可以向社会和机关公开的事项全部公开透明，凡是可以公开选择业务关联机构的全部阳光操作，努力实现国资监管信息公开网络化、信息化，加大了主动公开的力度。我委目前已建立起政府门户网信息公开、政务公开栏、党务公开栏等公开形式，并通过网上信访、12345政府服务热线以及政府系统微信工作群和国资系统微信工作群建立起了良好的互动关系。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理金牌娱乐,金牌娱乐平台申请情况

四、金牌娱乐,金牌娱乐平台行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是信息公开的深度和广度还要进一步拓展，及时性、准确性、全面性还不够；二是信息公开促进国资服务、监管规范和党风廉政建设的作用也还有待进一步发挥。为此，在今后工作中，将继续完善信息公开工作。 1.规范信息公开工作机制，不断加强推进信息公开的制度化建设和规范化管理。加强对信息公开的督促落实，不断扩大信息公开的深度广度。 2.加大信息公开力度，重点在国有企业改革发展、产权交易、经济运行、人事任免考核、法规制度建设、国有资产统计、安全生产等方面进行信息及时公开。

六、其他需要报告的事项